为使我校各项工作能按着“三·三”方略的要求，完成向质量提高丶内涵发展的转变，加强群众监督丶基层监督丶自我监督，建立完善丶合理的监督机制十分必要。为此，我校定于2007年10月实施“廉能问责制”，切实加强对领导干部的监督，从而提高领导班子的执行力，进一步转变工作作风，增强行政效能。校党委丶校委丶纪委丶监委于9月28日联合下发了《北京科技职业学院关于实施“廉能问责制”的意见（试行）》文件。

  

    “廉能问责制”是领导班子在工作中，主动接受监督的一种方式，能够及时发现问题，把问题解决在萌芽状态。“廉能问责制”的实施，使各级领导干部都能按程序办事，进一步明确“有权就有责，用权受监督”，堵塞漏洞，杜绝消极丶懈怠丶不负责任。“廉能问责制”的问责内容涉及失职丶渎职丶效能低下丶不按制度办事丶不当言行等多种违规违纪情况。

 

    “廉能问责制”的实施将进一步督促各级领导干部加强自我约束力，全神贯注抓好本职工作，以全新的面貌投入到工作中去，为我校争创一流大学努力奋斗。